Sistema de Generación de Nóminas

Calcula tu nómina según el convenio colectivo aplicable...

Datos de la Empresa

Convenio Colectivo

Datos del Trabajador

Periodo de Liquidación

Los campos marcados con * son obligatorios para el cálculo.
Número de días efectivamente trabajados en el mes (excluye festivos, vacaciones y ausencias).

Devengos

1. Percepciones Salariales

Retribución fijada por unidad de tiempo según categoría profesional.
Cantidades adicionales por antigüedad, nocturnidad, peligrosidad, etc.
Retribución por horas trabajadas fuera de la jornada ordinaria.
Horas adicionales pactadas en contratos a tiempo parcial.
Pagas extras o bonificaciones especiales prorrateadas mensualmente.
Retribuciones no monetarias (vehículo, vivienda, etc.).

2. Percepciones No Salariales

Compensación por gastos de manutención y estancia.
Compensación por gastos de desplazamiento al centro de trabajo.
Compensaciones por traslados, suspensiones o despidos.
Compensación por uso de herramientas propias del trabajador.

Deducciones Adicionales

Introduce el porcentaje de retención de IRPF que deseas aplicar.
Cantidades adelantadas al trabajador a descontar en esta nómina.